転職を考えている女性にオススメの転職エージェントを紹介します!出産などのライフイベントがある分、「女性は転職しづらい…」と感じていませんか?そんなことは全くありません!成功率が高くなる、転職のコツまで解説します。
女性におすすめの転職エージェントランキング
転職を考えている女性には、転職エージェントがオススメです。
面談を通じて求人紹介を行ってくれるだけではなく、年収の交渉まで行ってくれるため、面倒な手続きをする必要が一切ありません。
女性の転職に寄り添って考えてくれるエージェントを活用しない手はありません!では早速、女性におすすめの転職エージェントを6つ見ていきましょう。
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
- パソナキャリア
- doda
- 女の転職type
- LiBzPARTNERS(リブズパートナーズ)
1位:寄り添ってくれるエージェントなら「マイナビエージェント」
基本情報 | マイナビエージェント(マイナビAGENT) |
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
対応地域 | 全国 |
マイナビエージェントでは、女性の転職に特化したエージェントが転職をサポートしています。そのため、女性ならではの悩みにも親身に寄り添ってくれ、信頼感をもって転職活動を進められること間違いなし。
「女性が活躍する職場がいい」「ライフイベントに合わせてキャリアを考えたい」など、様々な希望にあった求人を紹介してくれます。
口コミでは「面談を行ってくれる転職エージェントの質が高い」という声がいくつも見つかりました。実績があるだけあって、エージェントも精鋭が集まっているようです。
口コミからマイナビエージェントがオススメなのは以下の人たち。
- 親身になってくれるエージェントを利用したい
- 大手のエージェントを利用したい
上記の特徴に当てはまる人は、ぜひマイナビエージェントに登録してみてください。
マイナビエージェントで参加できる転職相談会
随時開催
IT業界・転職が初めての方向け
・IT業界の動向について
・キャリアパスについて
・希望に合わせた求人紹介
・職務経歴書の書き方
登録サイトへ
随時開催
金融業界・長く働きたい女性向け
・金融業界の魅力と今後
・金融業界がマッチする人
・活かせるスキル,身につくスキル
登録サイトへ
随時開催
若手営業職向け
・優良企業が求める条件
・希望に合わせた求人紹介
・異業界の営業職へのキャリアチェンジの可能性
登録サイトへ
随時開催
東京でキャリアアップを目指す方向け
・首都圏の求人・市場動向
・希望に合わせた求人紹介
・将来のキャリアステップ、ライフプランについて
登録サイトへ
2位:圧倒的な求人の数で理想の会社を探すなら「リクルートエージェント」
基本情報 | リクルートエージェント(RECRUIT AGENT) |
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運営会社 | 株式会社リクルート |
総求人数 | 475,565件(2022/6/16時点) |
対応地域 | 全国 |
リクルートエージェントは、求人数の多さが圧倒的。他のエージェントとより自分の理想の条件で転職先が見つかる可能性が高いんです。
また、サポートが手厚く初めて転職をする人でも納得感もって転職を終わらせています。転職を成功させたいなら、登録しておいて損はありません。
口コミでは、「エージェントが正直にはっきり教えてくれる」といった声が見つかりました。誠実に求職者と向き合ってくれるため、安心して転職活動をすることができますね。
一方で、人気の転職エージェントなだけあって時期によっては面談などが混んでいることもあるようです。少しでも気になるなら、すぐに登録しておきましょう。
口コミを調査して、リクルートエージェントがオススメな人は以下の通り。
- ズバズバ言ってくれるエージェントを利用したい
- 人気の転職エージェントを利用したい
上記の特徴に当てはまる人は、ぜひリクルートエージェントに登録してみてください。
3位:年収をアップさせたいなら「パソナキャリア」
基本情報 | パソナキャリア(PASONA CAREER) |
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運営会社 | 株式会社パソナ |
総求人数 | 49,791件(2022/6/16時点) |
対応地域 | 全国 |
パソナキャリアはお客様満足度NO.1を3年連続で獲得している転職エージェントです。その満足度の通り、転職エージェントの質が高くサポートがしっかりしているため、信頼して転職活動をすることができるんです。
また、内定後の年収交渉に強みを持っていることで、およそ7割で年収がアップする転職をしているなど、実績は間違いありません。
パソナキャリアは、自社で企業分析などをしっかり行っており、紹介してくれる求人や面談自体の質が高いという声が見つかりました。しっかりと求職者に向き合ってくれている証拠ですね。
口コミからパソナキャリアがオススメなのは以下の人たち。
- 積極的に企業を紹介してほしい
- 人気で安心できる転職エージェントを利用したい
上記の特徴に当てはまる人は、ぜひパソナキャリアに登録して見てください。
4位:転職サイトと併用しながら使うなら「doda」
基本情報 | doda(デューダ) |
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
総求人数 | 179,002件(2022/6/16時点) |
対応地域 | 全国 |
dodaは転職サイトと転職エージェントのハイブリッド型の転職サービス。dodaに登録しておくだけで転職サイトと転職エージェントの両方を使えるため、転職慣れしていない人はまず登録してみることをオススメします。
また、dodaは働き方や休日の数から転職先を探せるのが魅力。女性も自分の生活スタイルに合わせて、求人を探すことができます。
口コミでは「転職全般の相談に乗ってくれる」「サポートがしっかりしている」という声が見つかりました。企業の紹介だけではなく、転職活動自体の相談に乗ってくれるのは初心者にとって嬉しいですよね。
口コミからdodaがオススメなのは以下の人たち。
- まずは転職活動の相談がしたい
- サポートが手厚いエージェントを利用したい
上記の特徴に当てはまる人はぜひ登録してみてください。
dodaで参加できるイベント情報
- 6/29~7/7,全日 9:00-21:00
ITエンジニア向け転職フェア
・複数の優良企業に出会える
・カジュアルな面談で話せる
・現場の先輩や中途入社者の生の声が聞ける
登録サイトへ
7/7 19:00-21:00,7/21 19:00-21:00
オンライン転職教室
・転職マーケットについて
・自己分析ワークショップ
・職務経歴書作成ノウハウ
・面接力アップ講座
登録サイトへ
7/1 19:00-21:00,7/27 19:00-21:00
“採用”と“不採用”のポイントセミナー
・採用担当のプロによる解説
・自己分析/企業選びのコツ
・書類作成/面接対策
登録サイトへ- 随時開催
面接力アップセミナー
・基礎力アップコースとテーマ別の面接対策コース
・講師にチャットで質問できる
・自宅/好きな場所から気軽に参加可
登録サイトへ
5位:女性特化型でライフイベントに合わせて選ぶなら「女の転職type」
基本情報 | type女性の転職エージェント |
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運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
利用企業数 | 6,744件(2022/6/16時点) |
対応地域 | 全国 |
typeは女性に特化した転職エージェント。女性に特化して求人を紹介を行なっているため、エージェントも女性の転職への理解が深く信頼できるエージェントが集まっています。
女性に特化した転職サイトらしく、福利厚生がしっかりした求人を紹介してくれるようです。
バリバリ働きたいというよりは、将来的なライフプランを考えて選びたいという人にはぴったりなよう。
口コミから女の転職typeがオススメなのは以下の人たち。
- 結婚や出産、育児などを考えて転職したい
- 女性に特化したエージェントを利用したい
上記の特徴に当てはまる人はぜひ登録してみてください。
6位:ハイキャリアの転職を狙うなら「LiBzPARTNERS(リブズパートナーズ)」
リブズパートナーズはハイキャリアを狙う女性にオススメの転職エージェント。年収600万円〜1000万円クラスの求人も多くあり、管理職レベルに転職したい女性にはぴったり!
大手よりはスタートアップやベンチャーなど勢いのある会社の求人が多いエージェントです。
リブズパートナーズは女性に特化しているだけあって、「女性の事情を理解している企業の求人を多く紹介してくれる」との声が見つかりました。
求人数は他と比べると少なめではありますが、質の高いものが集まっていますよ。
口コミからリブズパートナーがオススメなのは、以下の人たち。
- キャリアアップを狙っている人
- スタートアップやベンチャーに転職したい
上記の特徴に当てはまる人は、ぜひ登録してみてください。
▼他のおすすめ転職エージェントをチェックしたい方は、以下の記事をどうぞ!
評判が良いおすすめの転職エージェントランキング5選!利用者の声を元に徹底分析
女性に強い転職エージェントを選ぶ2つの方法
ここまで女性にオススメの転職エージェントを紹介してきました。一通りオススメはしたものの、全てのエージェントを使うのは難しいはず。
そこで、自分にあった転職エージェントを見つけるための選び方を2つ紹介します!
- 女性に特化した転職エージェントを使う
- 女性に関するキーワードがあるか確認する
①女性に特化した転職エージェントを使う
まずどれに登録すべきか悩んでいる人にオススメしたいのは、女性に特化した転職エージェントを使うこと。女性に特化していることで、女性特有の考え方や悩みに相談慣れしているエージェントが多くいます。
そのため、共感をもらいながら転職活動を進めることができ、ストレスフリーに進めることができるんです。
②女性に関するキーワードがあるか確認する
続いて、エージェントが紹介する求人に「女性活躍」「産休・育休の実績」など女性に優しいキーワードがどのくらいあるかをチェックしておきましょう。
紹介してくれる求人全てに女性に関することが記載されている必要はありませんが、全く女性の観点から寄り添ってくれないエージェントは理解が及んでいないことが多くあります。
女性特有のライフイベントがあることを踏まえ、共にキャリアプランを考えてくれるエージェントを選びましょう。
転職が成功する!女性の転職のポイント2つ
最後に、女性の転職でアピールすべきポイントを2点紹介します!
- 自己分析をしっかりする
- キャリアアップへの意欲を見せる
上から順番に解説していきます。
①自己分析をしっかりする
まず、転職をする前に自己分析をしっかり行ってから転職活動をするようにしましょう!
自己分析を通じて、自分が得意なこと・苦手なことをはっきりさせておくと、転職エージェントとの面談や自分がしたいことがはっきりします。
エージェントの意見に流されたりしないように、自己分析して軸はしっかり持っておきましょう。
②【20代~30代】キャリアアップへの意欲を見せる
20代〜30代の女性は、どうしても妊娠や結婚などのライフイベントを機に仕事をやめるのでは、と思われてしまいます。
そこで、選考の際にはライフイベントがあったとしても会社を辞めず、キャリアアップを目指して働きたいという意欲をアピールしましょう。
③【40代〜50代】自分の経験をアピールする
40代〜50代になると、未経験の仕事に転職をすることは比較的難しくなります。転職を成功させるには、すでに自分が経験して得たスキルを活かせる転職先を選びましょう。
また、選考の際にも自分の職歴などをしっかり話せると高評価!自分ができることをアピールできるように準備しておきましょう。
相性の良い転職エージェントを見つけよう
転職エージェントには様々な人がいますが、相性の良いエージェントと出会うことが転職成功へのカギ。
1つの転職エージェントに固執せず、いくつかのエージェントを使って相性の良い相手を見つけましょう。